El objetivo principal de este Informe es determinar el impacto laboral de la primera oleada de la pandemia de Covid-19 en las personas tituladas por la UVigo, independientemente de la promoción académica, titulación, lugar de residencia o de trabajo.
Pionero en el sistema universitario gallego y español, incluye un análisis contextual sobre la irrupción e incidencia de la pandemia causada por el virus Sars-CoV-2 (coronavirus) en el contexto global, especialmente a nivel europeo, estatal y gallego.
El estudio se estructura en tres partes diferenciadas y relacionadas entre sí:
- Cuerpo Diplomático de la UVigo
- Impacto laboral de la primera oleada de la pandemia de Covid-19 en las personas tituladas por la UVigo
- Análisis de los resultados de la encuesta sobre el impacto laboral de la primera oleada de la pandemia de Covid-19 en las personas tituladas por la UVigo
Resumen del informe
Cuerpo Diplomático de la UVigo
Por países y siguiendo una secuenciación cronológica, se recogen las diferentes crónicas recibidas en el Observatorio por parte de las personas tituladas por la UVigo entre 1990-2015 sobre su experiencia personal y profesional en los países extranjeros de destino.
Impacto laboral de la primera oleada de la pandemia de Covid-19 en las personas tituladas por la UVigo
Se describe la metodología utilizada, incluyendo toda la información sobre la ejecución de la encuesta aplicada.
Análise dos resultados da enquisa
Se analiza detalladamente los resultados de la encuesta autoaplicada, expresados a través de 231 tablas, 155 anexos y múltiples comentarios. Se incluye una evaluación detallada de las respuestas en función de diferentes variables de segmentación, entre ellas, el género, ámbito académico, tipología de estudios, evolución temporal o campus.
La presentación de los resultados se estructura en siete apartados:
- Caracterización de la muestra obtenida a partir de la elaboración de un perfil de las personas tituladas en función de los datos de tipo personal y académico.
- Evaluación de la situación sociolaboral previa a la irrupción de la pandemia de Covid-19 en marzo de 2020.
- Características del puesto de trabajo previo a la irrupción de la pandemia en función de variables como el lugar de trabajo, modalidad de contratación y tipo de contrato, rama de actividad, sector económico, área funcional, categoría profesional o el tamaño de la empresa.
- Impacto sanitario de la pandemia en el ámbito laboral a partir del porcentaje de personas tituladas que ha referido la existencia de algún caso de contagio en la empresa o en su entorno laboral.
- Impacto social de la primera oleada de la pandemia de Covid-19 en el ámbito laboral, analizando la situación socio-laboral actual; es decir, en el momento de contestar a la encuesta, así como las variaciones experimentadas por las tasas de ocupación y paro.
- Impacto de la crisis por Covid-19 en el modo de trabajo; es decir, la modalidad de trabajo de las personas tituladas durante el primer confinamiento, la experiencia previa en el teletrabajo y un análisis de las medidas organizativas tomadas por directivos/as y mandos intermedios en el seno de las empresas/organizaciones para evitar los contagios.
- Percepción de las personas tituladas por la UVigo sobre el empleo y la economía.